Servicios de Consultoría de Gestión de Riesgos y de Fraudes
Ayudamos a resolver riesgos operativos, cumplimiento corporativos, fraudes y abusos.
Las tendencias de los mercados, las exigencias de la sociedad, las nuevas regulaciones en gobierno corporativos, los tiempos de respuesta más cortos y la nueva complejidad empresarial son nuevas requerimientos y necesidades de las organizaciones y sus consejos de administración.
¿Como te podemos ayudar?… Nuestros Servicios de Gestión de Riesgos
Los servicios de Riesgo Operativo de PDV-a ayudan a mejorar el control de riesgos operativos en la empresa, tanto en el control y gestión corporativa como de eventos externos como (fraude y robos, compañías de seguros, ética y moral,etc.)
Los Consejos de administración y principales ejecutivos CEO y CFO entienden la importancia de identificar el fraude, los desperdicios, el abuso y los errores en la organización. El
cumplimiento de normas y procesos eficiente y eficaz requiere un enfoque que integre conocimiento y las capacidades analíticas para detectar dichos estos comportamientos.
Reduzca los costos operativos relacionados con la gestión de riesgo y fraude.
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Preguntas frecuentes sobre riesgos
Creacion de Valor
Los riesgos operativos en una empresa son aquellos que se derivan de la gestión diaria de las actividades de la empresa y pueden tener un impacto negativo en los resultados financieros y en la reputación de la empresa.
Algunos ejemplos de riesgos operativos incluyen:
- Riesgos de seguridad: los riesgos de seguridad incluyen la posibilidad de robo, vandalismo, espionaje industrial o ciberataques que pueden afectar la seguridad y confidencialidad de los datos de la empresa y la información de los clientes.
- Riesgos de cumplimiento: los riesgos de cumplimiento son aquellos relacionados con el cumplimiento de leyes, regulaciones y normas de la industria. Si una empresa no cumple con estas normas, puede enfrentar sanciones y multas.
- Riesgos de personal: los riesgos de personal se relacionan con el personal de la empresa, incluyendo la falta de capacitación, la rotación de personal, la falta de supervisión y la mala gestión de conflictos internos.
- Riesgos de procesos: los riesgos de procesos se relacionan con los procesos internos de la empresa, incluyendo la falta de planificación, la mala gestión de inventarios y la falta de control de calidad.
- Riesgos financieros: los riesgos financieros se refieren a la gestión financiera de la empresa, incluyendo la falta de control de gastos, la falta de presupuesto y la falta de control de cuentas por pagar y por cobrar.
Para mitigar los riesgos operativos en una empresa, es importante llevar a cabo evaluaciones de riesgos regulares, implementar políticas y procedimientos de seguridad y cumplimiento invertir en capacitación y desarrollo de empleados, mejorar los procesos internos y llevar a cabo una gestión financiera efectiva. Además, es importante tener un plan de contingencia en caso de que ocurra un evento adverso.
Conclusión
Los riesgos operativos en una empresa que pueden afectar negativamente los resultados financieros y la reputación de la empresa. Se mencionan algunos ejemplos de estos riesgos, como los de seguridad, cumplimiento, personal, procesos y financieros. Se sugiere que para mitigar estos riesgos, es importante realizar evaluaciones regulares, implementar políticas y procedimientos de seguridad y cumplimiento, invertir en capacitación y desarrollo de empleados, mejorar los procesos internos, llevar a cabo una gestión financiera efectiva y tener un plan de contingencia en caso de que ocurra un evento adverso.
PDV-a le ayuda a valorar su empresa o negocio.
Referencias
https://akademiun.com | https://avacum.com | https://hbr.org |
Los riesgos operativos en una empresa son aquellos que surgen de la falta de eficiencia o de la falla en los procesos internos y en la gestión de las operaciones.
Estos riesgos pueden incluir errores humanos, fallas en los sistemas informáticos, fraudes internos, problemas con los proveedores y otros eventos que pueden afectar la capacidad de la empresa para cumplir con sus objetivos y metas.
Entre los ejemplos de riesgos operativos se incluyen la falta de control interno, la falta de capacitación del personal, la falta de planificación y control de la producción, la falta de mantenimiento y supervisión de los equipos y sistemas, y la falta de continuidad del negocio en caso de desastres naturales o eventos imprevistos.
Es importante que las empresas identifiquen y gestionen adecuadamente estos riesgos para evitar pérdidas financieras y de reputación, así como para garantizar la continuidad y el éxito de sus operaciones.
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Los riesgos financieros es uno de los conceptos más importantes dentro del mundo de las finanzas. Este término hace referencia a la posibilidad de que una inversión no genere los resultados esperados, lo cual puede llevar a la pérdida de capital.
En la actualidad, el riesgo financiero se ha convertido en un tema cada vez más relevante debido a la volatilidad del mercado y a la incertidumbre económica a nivel global. Es por ello que las empresas y los inversores deben tener en cuenta diferentes estrategias para minimizar los riesgos y maximizar los beneficios.
Existen diversas herramientas que permiten evaluar y gestionar el riesgo financiero. Una de las más utilizadas es el análisis de riesgo, el cual permite identificar los factores que pueden afectar una inversión y estimar su probabilidad de ocurrencia. Otras herramientas comunes incluyen el uso de instrumentos financieros como los seguros y los contratos de futuros, así como la diversificación de la cartera de inversión.
Sin embargo, es importante destacar que el riesgo financiero nunca se puede eliminar por completo. Incluso las inversiones más seguras están sujetas a cierto nivel de riesgo. Por lo tanto, es fundamental que los inversores estén dispuestos a asumir cierto nivel de riesgo en función de sus objetivos y tolerancia al riesgo.
Es importante mencionar que el riesgo financiero no solo afecta a los inversores y empresas, sino también a las economías en su conjunto. Una crisis financiera puede tener un impacto significativo en el crecimiento económico y en el bienestar de la población. Por ello, los gobiernos y los reguladores financieros deben estar atentos a las tendencias del mercado y tomar medidas preventivas para evitar una posible crisis.
En este sentido, es fundamental promover una cultura financiera que fomente la educación y el conocimiento sobre los riesgos y oportunidades de inversión. De esta forma, los inversores estarán en mejores condiciones de tomar decisiones informadas y reducir su exposición al riesgo.
Conclusión
El riesgo financiero es un factor clave en el mundo de las finanzas y su gestión efectiva es fundamental para minimizar los riesgos y maximizar los beneficios. Si bien nunca se puede eliminar por completo el riesgo, existen diversas herramientas y estrategias que permiten mitigar su impacto y tomar decisiones informadas. En última instancia, una cultura financiera sólida y educación financiera son fundamentales para reducir la exposición al riesgo y promover la prosperidad económica a largo plazo.
PDV-a le ayuda a desarrollar un plan de negocio.
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Las finanzas corporativas son un área de la gestión empresarial que se enfoca en la forma en que las empresas financian sus operaciones y proyectos, y en cómo gestionan sus recursos financieros para maximizar el valor de la empresa. Las finanzas corporativas también se ocupan de cómo las empresas toman decisiones financieras, como la elección de proyectos de inversión, la estructura de capital y la distribución de dividendos.
Las finanzas corporativas también incluyen el análisis de los estados financieros de la empresa y la evaluación de su desempeño financiero. Además, se pueden utilizar herramientas financieras como la valoración de empresas, el análisis de sensibilidad y la gestión de riesgos para ayudar a las empresas a tomar decisiones financieras informadas.
En resumen, las finanzas corporativas son un conjunto de prácticas y técnicas utilizadas por las empresas para tomar decisiones financieras importantes y gestionar sus recursos financieros de manera efectiva para maximizar el valor de la empresa.
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Referencias
https://akademiun.com | https://avacum.com | https://hbr.org | The Innovative Business Model of Xiaoxiandun Bird’s Nest
La valoración de una empresa es un proceso mediante el cual se determina el valor de una empresa o negocio en función de su situación financiera, sus activos, pasivos, ingresos y gastos, su posición en el mercado, su equipo de gestión, su modelo de negocio y otros factores relevantes.
La valoración de una empresa puede tener distintos objetivos, como la venta de la empresa, la fusión con otra empresa, la obtención de financiamiento o la planificación patrimonial. En general, la valoración de una empresa es importante porque proporciona información sobre su situación financiera y su potencial de crecimiento, y puede ser crítica en situaciones como la venta de una empresa o la obtención de financiamiento.
¿Por qué realizamos la valoración de una empresa?
La valoración de una empresa se realiza por varias razones, entre ellas:
- Venta de la empresa: Si los propietarios de la empresa están considerando venderla, necesitan saber cuál es su valor actual para poder establecer un precio justo y atractivo para los posibles compradores.
- Fusión o adquisición: Si la empresa está considerando fusionarse con otra empresa o adquirir otra empresa, necesita saber el valor de ambas empresas para determinar los términos y condiciones de la transacción.
- Obtención de financiamiento: Si la empresa necesita obtener financiamiento de inversores o prestamistas, necesita demostrar su valor y capacidad para generar ingresos para obtener mejores términos y condiciones.
- Planificación patrimonial: La valoración de una empresa es importante en la planificación patrimonial, ya que permite a los propietarios determinar el valor de su patrimonio y planificar la sucesión.
En general, la valoración de una empresa ayuda a los propietarios, inversores y otros interesados a comprender el valor de la empresa y a tomar decisiones informadas sobre su futuro.
¿La importancia de conocer el valor de una empresa o un negocio?
Conocer el valor de una empresa o negocio es de gran importancia por varias razones:
- Toma de decisiones: La valoración de una empresa o negocio proporciona información clave para tomar decisiones estratégicas y operativas. Por ejemplo, puede ayudar a los propietarios a decidir si deben vender la empresa, fusionarse con otra empresa, adquirir nuevas inversiones o buscar financiamiento.
- Transacciones comerciales: La valoración también es importante en transacciones comerciales, como la venta o compra de una empresa o negocio. En este caso, conocer el valor de la empresa es esencial para establecer un precio justo y llegar a un acuerdo entre las partes.
- Financiamiento: Las instituciones financieras y los inversores a menudo requieren una valoración de la empresa o negocio antes de otorgar financiamiento o invertir en una empresa. La valoración proporciona información importante para determinar el potencial de la empresa para generar beneficios y pagar deudas.
- Planificación financiera: La valoración también es importante para la planificación financiera, ya que proporciona información sobre la riqueza del propietario y los impuestos que se deben pagar en caso de una venta o transferencia de la empresa.
Conocer el valor de una empresa o negocio es fundamental para la toma de decisiones estratégicas y operativas, transacciones comerciales, financiamiento y planificación financiera.
Conclusión
La valoración de una empresa consiste en determinar su valor basándose en factores financieros, de mercado y otros relevantes. Esta valoración puede tener distintos objetivos, como la venta, fusión, financiamiento o planificación patrimonial. Conocer el valor de una empresa es importante porque permite tomar decisiones informadas y estratégicas en situaciones comerciales, como la venta o compra de una empresa, y es esencial para obtener financiamiento o inversión. Además, la valoración proporciona información valiosa para la planificación financiera y la determinación de impuestos.
PDV-a Te ayuda en la valoración de tus activos (tangibles o intangibles) y de los negocios en marcha (Empresa) | email: info@pdv.acom
Referencias
American Society of Appraisers, ASA Business Valuation, Standards | WORLD BANK GROUP, EVALUATION PRINCIPLES | ISO 10668:2010 establece los principios fundamentales de la valoración | Valoración de empresas en línea | Gestión de contenidos | Ponte en contacto email: info@akademiun.com |
Es importante seguir un proceso en etapas para realizar la valoración de una empresa porque permite una evaluación rigurosa, detallada y objetiva de la empresa o negocio en cuestión.
Cada etapa del proceso permite recopilar información específica y relevante, y aplicar técnicas y métodos de valoración adecuados para obtener un resultado preciso y confiable. Además, un proceso estructurado en etapas ayuda a identificar los posibles riesgos y desafíos que puedan surgir durante la valoración y a tomar medidas preventivas para mitigarlos. También permite documentar y comunicar claramente los resultados de la valoración a las partes interesadas, lo que puede ser crítico en situaciones como la venta de una empresa o la obtención de financiamiento.
Proceso de valoración de una empresa
El proceso de valoración de una empresa o negocio generalmente implica los siguientes pasos y etapas:
- Identificar el propósito de la valoración: determinará el enfoque que se tomará. El propósito puede ser la venta de la empresa, la fusión con otra empresa, la obtención de financiamiento, la planificación patrimonial, entre otros.
- Obtener información sobre la empresa o negocio: En esta etapa, se recopila información sobre la empresa o negocio, incluyendo su historial financiero, sus activos, pasivos, ingresos y gastos, su posición en el mercado, su equipo de gestión, su modelo de negocio, entre otros.
- Selección de método de valoración: Luego, se selecciona el método de valoración más adecuado para la empresa o negocio en cuestión. Los métodos comunes incluyen el enfoque de ingresos, el enfoque de activos y el enfoque de mercado.
- Realización de ajustes y proyecciones: En esta etapa, se realizan ajustes a los datos financieros de la empresa para reflejar su verdadero valor y se realizan proyecciones financieras para el futuro.
- Determinación del valor de la empresa: Utilizando el método de valoración seleccionado y los datos ajustados y proyectados, se determina el valor de la empresa o negocio.
- Documentación del informe de valoración: Una vez completada la valoración, se debe documentar el informe de valoración, que debe incluir la metodología utilizada, los datos financieros, los supuestos y los resultados.
- Comunicación del informe de valoración: El informe de valoración debe comunicarse a las partes interesadas relevantes, como los dueños de la empresa, los inversores, los prestamistas, etc.
Es importante tener en cuenta que cada valoración es única y que el proceso puede variar según las circunstancias y los objetivos específicos de la empresa o negocio.
Normas Internaciones
La norma ISO 10668:2010 establece los principios y requisitos para la valoración de activos financieros y no financieros, incluyendo la valoración de empresas y negocios. Esta norma se basa en el concepto de valor, que se define como el precio que estaría dispuesto a pagar un comprador informado y motivado por adquirir el activo en cuestión en una transacción libre y voluntaria en el mercado.
La norma ISO 10668:2010 establece los principios fundamentales de la valoración, como la objetividad, la transparencia, la integridad, la imparcialidad y la competencia. También establece los requisitos para los informes de valoración, que deben incluir información sobre la metodología utilizada, los datos financieros, los supuestos y los resultados.
La norma ISO 10668:2010 es una herramienta útil para las empresas que desean realizar una valoración rigurosa y confiable de sus activos financieros y no financieros, incluyendo la valoración de empresas y negocios. La adopción de esta norma puede ayudar a garantizar que la valoración se realice de manera justa y objetiva, lo que puede ser especialmente importante en situaciones como la venta de una empresa o la obtención de financiamiento.
Conclusión
La valoración de una empresa o negocio implica identificar el propósito, recopilar información, seleccionar el método adecuado, realizar ajustes y proyecciones, determinar el valor, documentar el informe y comunicarlo a las partes interesadas. Cada valoración es única y el proceso puede variar según las circunstancias y los objetivos específicos.
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Referencias
American Society of Appraisers, ASA Business Valuation, Standards | WORLD BANK GROUP, EVALUATION PRINCIPLES | ISO 10668:2010 establece los principios fundamentales de la valoración | Valoración de empresas en línea | Gestión de contenidos | Ponte en contacto email: info@akademiun.com |
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